Visie op trainen

Mensen leren op verschillende manieren. Het grootste effect bereik je door deelnemers aan een training te activeren om het geleerde in de praktijk te brengen. In de loop der jaren heb ik ontdekt dat je als trainer zeer flexibel moet zijn om aansluiting bij je deelnemers te krijgen én te houden.

Trainingen die zeer effectief zijn gebleken zijn vaak opgebouwd uit meerdere kleinere modules. Als je een training kunt ontwikkelen, waarbij je ook een uitdaging in de praktijk aanpakt, merk je dat het voor de deelnemers veel logischer is om met het geleerde aan de slag te gaan. Dat is het uitgangspunt van mijn trainingen.